EUROPEIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA / Štěpán Pastorek, Lucie Matějka Řehořová, Patrik Stonjek, Jakub Tomšej (eds.)
First page
Table of contents
Next page
Last page
Obálka str. 1
I
EUROPEIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA / Pastorek - Matějka Řehořová - Stonjek - Tomšej (eds.)
1
copyright page
2
OBSAH
3
PŘEDMLUVA / Jakub Tomšej
4
PRACOVNÍ ÚRAZY V KONTEXTU VÝKONU PRÁCE MIMO PRACOVIŠTĚ ZAMĚSTNAVATELE (Work accidents in the context of work outside the employer’s workplace) / Lucie Přenosilová
5
Úvod
5
1. Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele
6
2. Právní úprava práce na dálku
8
3. Pracovní úraz
10
4. Odpovědnost zaměstnavatele za újmu a kontrola pracoviště
11
5. Prokazování pracovních úrazů
15
6. Pracovní úraz v zahraničí – lex loci laboris
20
Závěr
23
PŘEVOD ČINNOSTI JAKO SPOUŠTĚCÍ MECHANISMUS AUTOMATICKÉHO PŘECHODU PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNÍHO POMĚRU (Transfer of activity as a trigger mechanism for automatic transfer of rights and obligations arising from employment relationship) / Matěj Malý
24
Úvod
24
1. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
25
2. Principy přechodu
26
3. Převod činnosti jako právní důvod přechodu
33
4. Zhodnocení novely a závěr
48
INSTITUT PRUŽNÉHO USPOŘÁDÁNÍ PRÁCE VE WORK-LIFE BALANCE SMĚRNICI (Institute of flexible working hours in work-life balance directive) / Marika Matějovská
50
1. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a její smysl
50
2. Pružné uspořádání práce v primárním právu EU a ve WLB směrnici
50
3. Provedení WLB směrnice do právních řádů členských států
52
4. Provedení WLB směrnice do českého právního řádu
52
5. Shrnutí právní úpravy
57
JISTOTA V NEJISTOTĚ – UKRAJINŠTÍ UPRCHLÍCI POHLEDEM ČESKÉHO PRACOVNÍHO PRÁVA A RŮZNÝCH POBYTOVÝCH REŽIMŮ (Certain uncertainty – Ukrainian regugees in context of Czech labour law) / Lukáš Svoboda
58
Úvod
58
1. Právní režimy pobytu utečenců
59
2. Přístup na trh práce a zdravotní a sociální pojištění v jednotlivých právních režimech
63
3. Úskalí jednotlivých právních režimů pobytu v kontextu zaměstnání
65
Závěr
68
POKYNY KOMISE KE KOLEKTIVNÍM SMLOUVÁM OSVČ BEZ ZAMĚSTNANCŮ JAKO ŘEŠENÍ STŘETU PRÁVA KOLEKTIVNĚ VYJEDNÁVAT A SOUTĚŽNÍHO PRÁVA EU? (The Commission‘s guidelines on collective agreements of solo self-employed people as a solution to the conflict between the right to collective bargaining and EU competition law?) / Kateřina Levá
70
Úvod
70
2. Institut kolektivního vyjednávání a jeho smysl
71
3. Soutěžní právo EU jako překážka kolektivního vyjednávání OSVČ
72
4. Úprava ve vybraných členských státech vs. soutěžní právo
74
5. Relevantní judikatura Soudního dvora EU
75
6. Komise a návrh Pokynů
77
Závěr
80
Obálka str. 4
84
Made with FlippingBook.
PDF to flipbook
with ease