PRACOVNÍ PRÁVO A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V DOBĚ KORONAVIRU / Jan Pichrt - Jakub Morávek (ed.)

kých podmínek a dále z ověření, že posuzovaný pracoval za podmínek, za nichž nemoc z povolání vzniká, tedy tzv. hygienických podmínek. Klíčové pro proces ověřování tzv. hygienických podmínek jsou pracovní podmín- ky, za nichž posuzovaná osoba pracovala před vznikem předmětného onemocnění. Ověřování podmínek vzniku nemocí z povolání či ohrožení nemocí z povolání provádí příslušná krajská hygienická stanice podle ustanovení § 82 odst. 2 písm. g) zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, v jejímž spádovém území je pracoviš- tě, kde posuzovaný vykonával nebo vykonává práci, při níž mohla nemoc z povolání vzniknout. O ověření pracovních podmínek žádá středisko nemocí z povolání, resp. Ministerstvem zdravotnictví pověřený poskytovatel, v případě, že podezření na nemoc z povolání je důvodné. Obecný postup ověřování tzv. hygienických podmínek je upraven zejména meto- dickým návodem Ministerstva zdravotnictví čj. 22139/2011 k zajištění jednotného postupu při ověřování podmínek vzniku onemocnění pro účely posuzování nemocí z povolání. Metodicky návod mj. umožňuje, aby si krajská hygienická stanice pro své šetření přizvala pracovníky zdravotních ústavů, kteří mohou provést měření a hodno- cení jednotlivých rizikových faktorů práce.8 Závěr odborného vyjádření orgánu ochrany veřejného zdraví k ověření podmínek vzniku onemocnění pro účely posouzení nemoci z povolání, kterým je závazné stano- visko vydávané v souladu se zákonem o ochraně veřejného zdraví, je pro poskytova- tele v oboru pracovního lékařství, který získal povolení od Ministerstva zdravotnictví Prakticky od začátku roku 2020, tedy od rozvoje epidemiologické situace způsobené koronavirem, resp. nově identifikovaným virem SARS-CoV-2 vyvolávající COVID-19 (coronavirus disease 2019) vyvstávala otázka, zda COVID-19 bude možné uznat jako nemoc z povolání. Ministerstvo zdravotnictví od začátku této epidemiologické situace deklarovalo, že platné právní předpisy umožňují COVID-19 uznat jako nemoc z povo- lání, a to, aniž by bylo nezbytné provádět úpravy ve výše zmíněných právních předpisech, zejména pak v nařízení vlády, které se stanoví seznam nemocí z povolání. Seznam nemocí z povolání, dostupný v nařízení vlády č. 290/1995 Sb. totiž umožňu- je COVID-19 za splnění definovaných podmínek zařadit do kapitoly V seznamu nemocí z povolání – Nemoci z povolání přenosné a parazitární, položky 1 a 3 („Nemoci pre- nosne a parazitarni“ a „Nemoci prenosne a parazitarni vznikle v zahranič“). U nemocí přenosných z člověka na člověka je v seznamu nemocí z povolání uve- deno, že nemoci vznikají při práci, u níž je prokázáno riziko nákazy. Spojením „ri- k uznávání nemocí z povolání, závazný. 3.1 COVID-19 jako nemoc z povolání

8 Fošum, P. Princip posuzování a uznávání nemocí z povolání v České republice. Časopis lékařů českých. 332-336, 2019, 158

54