PRACOVNÍ PRÁVO A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V DOBĚ KORONAVIRU / Jan Pichrt - Jakub Morávek (ed.)

Na druhou stranu nelze odhlédnout od skutečnosti, že současná krize naplno od- halila některá bolavá místa stávající právní úpravy, a to zejména co se týče přílišné rigidity u vstupu cizinců na trh práce, změny parametrů jejich zaměstnání a podle mého názoru ne úplně šťastné preference krátkodobých zaměstnanců ze strany státu, kdy tito cizinci disponující povolením k pobytu bez integračního potenciálu nemohou z dlouhodobého hlediska České republice přinést potřebnou stabilitu na poli zaměst- nanosti. Kladně nelze hodnotit ani skutečnost, že do dnešní doby stále dochází k vydá- vání velkého množství opatření, které nejsou srozumitelně komunikovány ani směrem k českým státním občanům – tím méně pak k cizincům žijícím na území či plánujícím do České republiky přicestovat. Zaměstnávání cizinců se v posledních letech stalo v České republice doslova ne- zbytností. Mám za to, že tomu tak bude i po konci současné pandemie, neboť určitá odvětví již ani nemohou být obsazena čistě českými pracovníky. Je tedy na místě postu- povat v dané oblasti transparentně a cíleně tak, aby i do budoucna mohla ekonomika ze zaměstnávání cizinců profitovat.

71