ŠAVŠ Studie 2019

opatření 406-1 G4-HR3 A A A A A O A N N 77,78 77,78 Závody a dodavatelé, u nichž může být ohroženo právo na svobodu sdružování a kolektivní vyjednávání 407-1 G4-HR4 A A N A N A A A N 66,67 66,67 Dětská práce Závody a dodavatelé s významným rizikem dětské práce 408-1 G4-HR5 A A N A N A A A N 66,67 66,67 Závody a dodavatelé s významným rizikem nucené nebo povinné práce 409-1 G4-HR6 A A N A N A A A N 66,67 66,67 Bezpečnostní pracovníci vyškolení v politikách nebo postupech z oblasti lidských práv 410-1 G4-HR7 O O N A N N A A N 55,56 55,56 Práva původních obyvatel Případy porušování práva původních obyvatel 411-1 G4-HR8 A N N A N N A N N 33,33 33,33

404-3 G4-LA11 A A N A A A A N N 66,67 Diverzita a rovné příležitosti Diverzita řídících orgánů a zaměstnanců 405-1 G4-LA12 A A A A A A A A A 100,00 Poměr základního platu a odměn žen a mužů 405-2 G4-LA13 A A N O A O A A N 77,78 Nediskriminace Případy diskriminace a přijatá nápravná Svoboda asociací a kolektivní vyjednávání Nucená nebo povinná práce Bezpečnostní postupy

Sociální dimenze Standard Společnost Preference (%) Oblast Téma GRI G4 I II III IV V VI VII VIII IX Oblast Téma 88,89 Průměrné hodiny školení za rok na zaměstnance 404-1 G4-LA9 A A A A A O A N A Programy pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců a programy pomoci při změně pracovních míst 404-2 G4-LA10 A A A A A A A A A 100,00 Procentní podíl zaměstnanců, kteří dostávají pravidelné hodnocení výkonnosti a profesního rozvoje 88,89 85,19

Školení a

vzdělávání

288