SLP 02 (2013)

akcí pro statusově vymezené osoby) či jde o pomoc při ochraně a zlepšování životního prostředí nebo při péči o zachování kulturního dědictví. 830 Dobrovolník pracuje na zá- kladě smlouvy sjednané s vysílající organizací, za výkon dobrovolnické služby však nenáleží odměna (ust. § 5 odst. 4 zákona o dobrovolnícké službě). 831 Veřejnou službou se dle ust. § 18a odst. 1 zákona o pomoci v hmotné nouzi rozu- mí pomoc obcím nebo dalším subjektům zejména v oblastech zlepšování životního prostředí, udržování čistoty ulic a jiných veřejných prostranství, pomoci v oblasti kul- turního a sportovního rozvoje a sociální péče. Veřejná služba je vykonávána osobami v hmotné nouzi a osobami vedenými v evidenci uchazečů o zaměstnání na základě písemné smlouvy, která obsahuje základní údaje o těchto osobách (jméno, popřípadě jména, příjmení, den, měsíc a rok narození a trvalý pobyt), místo, předmět a dobu vý- konu veřejné služby, uzavřené s krajskou pobočkou Úřadu práce ČR po dohodě s obcí nebo dalším subjektem. Za výkon veřejné služby nenáleží odměna. Krajská pobočka Úřadu práce ČR se může též dohodnout s obcemi nebo dalšími subjekty na organizo- vání veřejné služby. Písemná smlouva uzavřená musí obsahovat podmínky vedení evi- dence osob vykonávajících veřejnou službu (evidence obsahuje základní údaje o těchto osobách, včetně informací o zahájení výkonu veřejné služby, o jejím ukončení a její hodnocení), udělování závazných pokynů při výkonu veřejné služby a zabezpečování kontroly výkonu veřejné služby. Krajská pobočka Úřadu práce ČR je povinna poskyt- nout osobám vykonávajícím veřejnou službu ochranné pomůcky a pracovní prostřed- ky, pokud se s obcemi nebo dalšími subjekty nedohodne jinak. Žádné kritérium není ovšem absolutní. 832 Za služební (pracovní) smlouvu se na pří- klad považovaly též smlouvy, kde zaměstnanec neměl právo na peněžitou odměnu vůbec či pouze v omezeném rozsahu. Příkladem je smlouva učební, volontérská či praktikantská. 833 V případě smlouvy volontérské konal volontér (u divadla elév) prá- ce zásadně bezplatně a jako protihodnota mu byla poskytována možnost nahlédnout do provozu podniku. Učební smlouva mohla být uzavřena za poníženou mzdu, zaměst- navatel pak převzal závazek poskytnout zaměstnanci praktickou příležitost k vyučení. Učební smlouva však mohla být též sjednána bez nároku na mzdu, či dokonce s po- 830 Tuto činnost lze samozřejmě poskytovat též v rámci podnikatelské nebo jiné výdělečné činnosti, v pra- covněprávním vztahu, služebním poměru nebo členském poměru, pak se však nejedná o dobrovolnic- kou službu (ust. § 2 odst. 2 zákona o dobrovolnícké službě). 831 Dobrovolnická služba se dle tohoto zákona dělí na krátkodobou a dlouhodobou, je-li vykonávána po dobu delší než 3 měsíce. Dobrovolníkem se může stát fyzická osoba starší 15 let, jde-li o výkon dob- rovolnické služby v České republice a osoba starší 18 let, jde-li o výkon dobrovolnické služby v zahraničí. 832 K totožnému poznatku v anglické úpravě Steinfeld, R. J.: The invention of free labor. The employment relation in English and American law and culture, 1350-1870, London, 19991, str. 3 a 4. K německému přístupu rozsudek BAG ze dne 16. 3. 1994 , sp. zn. 5 AZR 447/92. 833 Srov. Ballenberger, K.: pojem smlouvy učební, volontérské a praktikantské, Hlaváček, J. (ed.): Pracovní právo 1937, č. 1 a 2, str. 19 a násl.

168