SLP 02 (2013)

se z povahy věci rozumí místo, kde zaměstnanec veden příkazy zaměstnavatele plní pracovní úkoly. 877 Může se jednat o kancelář v budově zaměstnavatele, ale též část lesa (lesní práce) či staveniště atd. Pravidelný výkon práce na pracovišti zaměstnavatele je jedním ze znaků, jehož naplnění způsobí aplikaci domněnky existence pracovního poměru dle jihoafrické úpravy. 878 Tak jako v případě pracovní doby, má i v případě pracoviště zaměstnanec nejen po- vinnost dostavit se na pracoviště a pracovat, ale též právo se na své pracoviště vrátit. Nastoupí-li zaměstnanec po skončení výkonu veřejné funkce nebo činnosti pro odboro- vou organizaci, pro kterou byl uvolněn v rozsahu pracovní doby, nebo po skončení vo- jenského cvičení nebo výjimečného vojenského cvičení, nebo zaměstnankyně po skon- čení mateřské dovolené nebo zaměstnanec po skončení rodičovské dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, do práce, anebo nastoupí-li do práce zaměstnanec po skončení dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, zařadí je zaměstnavatel na jejich původní práci a pracoviště.

877 S pojmem pracoviště pracují též jiné pracovněprávní předpisy srov. např. ust. § 136 zákona o zaměst- nanosti. V souvislosti s kontrolní pravomocí inspekce práce vyložil tento pojem Státní úřad inspekce práce srov. http://www.suip.cz/_files/suip-feefeadbe0c28e543c18f7810ea6f30c/mgi-01_2012_pokyn- -%C2%A7-136-zamestnanost.pdf (Cit.: 19. 1. 2013). 878 Srov. bod 18 Code of Good Practice (Notice 1774 of 2006, GG 29445, 1 December 2006).

176