NEDÁVNÉ A PLÁNOVANÉ ZMĚNY V PRACOVNÍM PRÁVU...

jištění je povinná pro fyzické osoby uvedené v § 5 NemPoj, pokud splňují podmínky uvedené v § 6 NemPoj. Zákon tyto osoby označuje za zaměstnance . Za zaměstnance jsou považovány všechny fyzické osoby, které jsou zaměstnány na základě některého z pojistných vztahů uvedených v § 5 písm. a) NemPoj, pokud z tohoto zaměstnání mají nebo by mohly mít příjmy ze závislé činnosti. Nemocenského pojištění ČR jsou účastni všichni zaměstnanci s místem výkonu práce v ČR, tedy i ti, jejichž zaměstnava tel má sídlo mimo území ČR (zásada přednosti pojištění v místě výkonu zaměstnání). Občanství ani bydliště zaměstnance není ovlivňujícím prvkem účasti na pojištění po dle českých právních předpisů 1 . V případě, že zaměstnanec vykonává více zaměstnání, z nichž každé podléhá po vinnému pojištění, je pojištěn z každého z těchto pracovních poměrů zvlášť (srov. § 8 NemPoj). Toto pravidlo se vztahuje i na situace, kdy zaměstnanec pracuje pro stejného zaměstnavatele na více úvazků, například při souběhu pracovního poměru a dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Evidence zaměstnanců účastných na nemocenském pojištění, včetně evidence doby pojištění a evidence lhůt a podpůrčích dob a dalších podkladů pro výplatu dávek je vedena podle § 84 odst. 2 písm. f) NemPoj územními správami sociálního zabezpe čení 2 (ÚSSZ). Je však povinností zaměstnavatele pojištěnce, aby orgánům nemocen ského pojištění poskytoval potřebnou součinnost a mimo jiné řádně hlásil rozhodné údaje o své osobě a zaměstnancích do registru orgánů nemocenského pojištění či aby vedl evidenci o zaměstnancích účastných nemocenského pojištění, tedy aby vedl údaje o osobě zaměstnance, o jeho zaměstnání, výdělku, nepřítomnosti zaměstnance v práci nebo o výši vyměřovacího základu (ustanovení § 93 an. NemPoj). Samostatná podka pitola této práce bude věnována současným požadavkům na součinnost zaměstnavate le v souvislosti s evidencí dohod o provedení práce. Vyjma povinnosti zaměstnavatele vést evidenci zaměstnanců pro účely správy nemo cenského pojištění a hlášení těchto evidovaných rozhodných údajů místně příslušné ÚSSZ nese zaměstnavatel také povinnost stanovenou v § 8 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ZPojSZ), a to odvádět pojistné na sociální zabezpečení jak za sebe, tak za své za městnance. Zákon č. 582/1991 Sb., o provádění a organizaci sociálního zabezpečení (ZOPSZ), ve svém § 6 odst. 3 písm. r) upřesňuje, že pojistné na sociální zabezpečení za kalendářní měsíc je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce a odvádí se příslušné ÚSSZ 3 . 1 ŠÁMALOVÁ, Kateřina a VOJTÍŠEK, Petr (eds.). Sociální správa: Organizace a řízení sociálních systémů. 1. vyd. Praha: Grada, 2021. S. 197. 2 Územní správy sociálního zabezpečení byly jako orgány sociálního zabezpečení zřízeny zákonem č. 412/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpeče ní, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. 3 ŠTANGOVÁ, Věra, LANG, Roman a kol. Právo sociálního zabezpečení v bodech s příklady. 2. vyd. Plzeň: Aleš Čeněk, 2021. S. 28.

21