DIGITÁLNÍ PLATFORMY – dřina, pot a daně / Jan Pichrt, Radim Boháč, Jakub Morávek (eds.)

43. CHAU, D. Foodora owes $8 million to former delivery workers, who will only receive 29 cents in the dollar. Online. ABC. 2019. 44. CHRISTIE, R., DE RIDDER, G. M., MULCAHY D. Better pensions for the European Union’s self-employed. Brusel: Bruegel, 2022. 45. ICHINO, P. Perché non va azzoppato il contratto tra Assodelivery e Ugl-Rider. Online. Startmag, 2020. 46. JÍCHOVÁ, L. Jobsharing a jiné atypické pracovněprávní vztahy. In: TOMŠEJ, J., MATĚJKA ŘEHOŘOVÁ, L., STONJEK, P. (eds.). Nad novelami zákoníku prá ce. Praha: Univerzita Karlova, právnická fakulta, 2020, s. 58–59. 47. JIRÁSKO, V. Pracovněprávní výzvy v době nových technologií (flexibilita vs. se curita). Soukromé právo (Wolters Kluwer), 2022, č. 7, s. 59. 48. JIRÁSKO, V., PODRAZIL, P. Pracovní podmínky ve světle digitálních platfo rem. [Systém ASPI]. Práce a mzda (Wolters Kluwer), 2022, č. 3, s. 22. 49. KISS, M., RITTELMEYER, Y., DI FRANCO, E. Improving the working condi tions of platform workers: Pre-legislative synthesis of national, regional and local positions. Brusel: EPRS, PE 698.839, prosinec 2021. 50. KOMENDOVÁ, J. Zakládá nerovné zacházení se zaměstnanci na částečný úva zek nepřímou diskriminaci v pracovněprávních vztazích? In: MORÁVEK, J., PCIHRT, J. Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2022, s. 63–73. 51. LANE, M. Regulating platform work in the digital age. OECD Going Digital Toolkit Notes, No. 1. Paris: OECD Publishing, 2020. [online]. DOI 10.1787/181f8a7f-en. 52. MATIES, M. Arbeitnehmer im Mannschafts – eSport. 1. Auflage. Baden – Baden: NOMOS, 2022, 414 s. 53. MENZELOVÁ HARNÍK, K. Algoritmický management v prostředí digitálních platforem jako prostředek pro řízení a kontrolu zaměstnanců. [Systém ASPI]. Obchodní právo (Wolters Kluwer), 2025, č. 11, s. 13. 54. MOLÈ, M. Lost in Translation: Is Data Protection Labour Law Protection? In: Comparative Labor Law & Policy Journal, č. 3/2025, s. 576. 55. MORÁVEK, J. Automatizované rozhodování a profilování v pracovněprávních vztazích ve sborníku z konference Ľudské práva a slobody pod tlakom algoritmov: Medzinárodné a vnútroštátne výzvy AI pořádané Právnickou fakultou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach dne 28. listopadu 2025 – v tisku. 56. MORÁVEK, J. Flexicurity, vyprázdněné pojmy a morální aspekt. In: HRAB- COVÁ, D. (ed.). Flexibilní formy zaměstnávání. Sborník příspěvků, Pracovní právo 2010. [online] [cit. 30.12.2025]. Masarykova univerzita, 2010.

154