PRACOVNÍ PRÁVO A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V DOBĚ KORONAVIRU / Jan Pichrt - Jakub Morávek (ed.)

OCHRANA ZAMĚSTNANCE PŘI JEDNOSTRANNÉM ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU V KONTEXTU KORONAVIROVÉ PANDEMIE

Mgr. Roman Zapletal *

1. „Ochrana za časů korony“ 1 V současné době koronavirové (či covidové), aneb za časů korony, v souvislosti se zcela bezprecedentními stavy, jež s sebou onemocnění covid-19 přináší, zasluhují pracovnímu právu materiálně imanentní potřeba a z ní vyplývající tendence směřující k ochraně zaměstnance jakožto slabší smluvní strany základního pracovněprávního vztahu o to větší pozornosti. Již ve všeobecné perspektivě nezbytnost bryskní adap- tace na nastalou abnormální situaci sama o sobě indikuje znatelný interdisciplinární přesah. 2 Zvláště však ve spojitosti s kruciálními konsekvencemi dotýkajícími se skon- čení pracovního poměru nabývá předeslaná problematika explicitně zákonodárcem preferované první ze základních zásad pracovněprávních vztahů, totiž zásada zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance 3 , potažmo ochranná funkce celého odvětví pracovního práva vůbec, mimořádně aktuálního rozměru. Předkládaný příspěvek se na základě uvedeného zaměřuje na vybrané projevy, resp. na limity jmenovaných konstruktů v dobových epidemiologických souvislostech, a to při reflektování relevantních konstantních i recentních závěrů vrcholné rozhodovací praxe. Text ve vymezeném kontextu představuje dvoustupňové pojetí ochrany zaměst- nance, a to optikou úpravy zákonných ochranných dob, aplikovatelných při rozvá- zání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele. Akcentována je přitom ochranná doba spočívající ve stavu dočasné pracovní neschopnosti daného zaměst- nance, společně s korelujícími výjimkami z legálního zákazu dát výpověď zaměstnanci během ochranné doby. Analýze je podroben rovněž materiálně souvisící institut ka- rantény, přestože se v tomto případě o ochrannou dobu nejedná. Další, nikoli zcela nevýznamné projevy zvýšené ochrany zaměstnance v diskutované oblasti, spočívající * Autor působí jako interní doktorand na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. 1 Sluší se pro úplnost uvést, že název této části, zároveň tvořící leitmotiv celého příspěvku, je parafrází na proslulý román kolumbijského literáta a laureáta Nobelovy ceny za literaturu z roku 1982 Gabriela Garcíi Márqueze „ El amor en los tiempos del cólera “ (česky jako „ Láska za časů cholery “ vydalo nakladatel- ství Odeon v překladu Blanky Stárkové, nejnovější dotisk v roce 2016). 2 V rámci svých úvah mimo jiné institut karantény z pohledu filozofických, psychologických i sociologických aspektů detailněji analyzuje ŠEJVL, Michal. Lidská práva v současné situaci. In ŠEJVL, Michal, AGHA, Petr, SOBEK, Tomáš, KOKEŠOVÁ, Jana, ČERNÝ, David. Vítězové a poražení: Právní a etické problémy současné koronakrize . Praha: Ústav státu a práva AV ČR, 2020, s. 23-27. 3 Ve smyslu § 1a odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále v textu též jen jako „zákoník práce“ nebo „ZP“).

95