SLP 07 (2014)

ͷ. Úvod V současném globalizovaném světě sehrávají v ekonomické oblasti rozhodující úlohu nadnárodní (transnacionální) společnosti. Uvádí se, že několik set největších nadnárod- ních společností má pod kontrolou dvě třetiny mezinárodního obchodu a téměř třetinu výrobních prostředků. Každý sektor je ovládán několika nadnárodními společnostmi, výrazné je to například ve farmaceutickém a automobilové průmyslu, ale i v sektoru slu- žeb. Je zřejmé, že nadnárodní korporace nadále budou těžit ze své velikosti a technolo- gického potenciálu. Vliv nadnárodních (transnacionálních) společností stále roste v ekonomické a poli- tické oblasti. „Činnost těchto společností mimo vlastní domovské země v tzv. hostitel- ských zemích mívá poměrně značný význam pro další ekonomický rozvoj hostitelské- ho státu.“ 1 Například pokud jde o Českou republiku, od druhé poloviny devadesátých let má na platební bilanci ČR příznivý vliv příliv zahraničních investic. Zahraniční investice měly příznivý dopad i na zaměstnanost, rostoucí zvyšování kvalifikace čes- kých zaměstnanců pracujících u zahraničních firem. Přínosem je i zavádění nových technologií. „Rozhodnutí, která mají zabezpečit ekonomický úspěch nadnárodní (transnacionál- ní) společnosti však nemusí vždy korespondovat se zájmy jednotlivých hostitelských zemí. Případný negativní vliv, který má jejich činnost na ekonomiku zemí, v nichž vy- víjejí své podnikatelské úsilí, stojí často stranou jejich zájmu, pokud se takový negativ- ní účinek nedotýká jejich vlastních zájmů.“ 2 Nadnárodní (transnacionální) společnosti například vyhrožují vládám odchodem z daného státu, ale ani jejich přítomnost není zárukou zaměstnanosti. Pod jejich tlakem zaniká řada tuzemských firem. Argumentují zájmem o zvýšení konkurenceschopnosti a dožadují se snížení daní a dalších výhod. Zejména v zemích střední Evropy mají vlády problémy s platební bilancí, a proto po- třebují přímé zahraniční investice. V hostitelských zemích tyto společnosti mnohdy nedodržují základní standardy bez- pečnosti práce a nevyhýbají se ani zneužívání dětské práce. V okamžiku, kdy se hosti- telský stát pokouší vymoci na nadnárodních (transnacionálních) společnostech plnění standardních pracovněprávních, sociálních a dalších podmínek, dostává se do tlaku a čelí hrozbě ukončení ekonomické činnosti. To bohužel platí i pro poměrně silné společnos- ti, pocházející z rozvinutých demokratických států. Otázkou, jak donutit nadnárodní (transnacionální) společnosti, aby dodržovaly základní standardy, se zabývá celá řada mezinárodních vládních a nevládních organizací. Tento problém je rovněž velmi často diskutován uvnitř jednotlivých států a je zjevné, že jej nelze vyřešit bez komplexního přístupu. Nadnárodní (transnacionální) společnosti mají značný ekonomický poten- ciál ke zlepšování ekonomických, sociálních a souvisejících podmínek v zemích, v nichž provozují své aktivity. Situaci v hostitelských státech mohou zlepšovat uplatňováním

1 ŠTURMA, P., BALAŠ, V.: Mezinárodní ekonomické právo . 2. vydání. Praha: C.H. Beck, 2013, s. 137. 2 ŠTURMA, P., BALAŠ, V., op. cit. , s. 137.

47