ZÁKONÍK PRÁCE A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ 2023

telný příjem v univerzální arbitrárně stanovené výši. Tento FVZ se jim zhodnotí pro účely stanovení výdělkového průměru (tedy osobního vyměřovacího základu), čímž se rozšíří míra ocenění jejich zásluh a docílí se pozitivního efektu na výši důchodu. To platí zejména u kategorií osob s nízkými a středními příjmy, kdy FVZ je vyšší než mě síční průměr jejich úhrnných celoživotních příjmů dosahovaných před započetím péče a po jejím ukončení. U ostatních osob, pro které by hodnocení FVZ nebylo výhodné, se aplikuje z moci úřední vyloučená doba, čímž se zajistí, že základ pro výpočet důcho du bude odvozen pouze z jejich skutečných (tedy nadprůměrných) příjmů. Hodnota FVZ se bude odvozovat od všeobecného vyměřovacího základu (VVZ) určeného pro rok, do kterého péče spadá. VVZ lze v podstatě považovat za ekvivalent všeobecné průměrné mzdy. Primárně se stanoví v roční výši, s tím, že pokud péče trvala jen po část kalendářního roku, roční výše se poměrně krátí. Jde-li o náhradní doby péče o osoby s nižším stupněm závislosti, krátí se hodnota FVZ na polovinu, neboť osoby pečující o tyto osoby mají větší šance dosahovat vyměřovacích základů ze zaměstnání na kratší pracovní úvazek, který se k FVZ vždy přičítá. Přehled je uveden v následující tabulce:

Typ náhradní doby péče

% z VVZ

péče o první a druhé dítě do 3 let

100 %

péče o závislou osobu:

ve stupni I (dítě ve věku do 10 let) nebo II

50 %

ve stupni III nebo IV

100 %

péče o bezmocnou osobu (před 1. 1. 2007):

částečně nebo převážně bezmocná

50 %

100 %

úplně bezmocná

péče o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené (před 1. 1. 2007):

100 %

5.7 Zavedení dobrovolného sdíleného vyměřovacího základu (SVZ) manželů a registrovaných partnerů (navržená účinnost od 1. ledna 2027) Tento unikátní a poněkud kontroverzní koncept je založen na distribuci indivi duálních zásluh mezi dvěma osobami, v důsledku čehož jedna z nich získává a druhá ztrácí. Jde o výraz vzájemné solidarity mezi sdílejícími osobami, které jsou propojeny životním poutem manželským či partnerským. Cílem je umožnit dobrovolné vyrov nání či alespoň přiblížení rozdílných důchodových nároků obou partnerů získaných

56