ZÁKONÍK PRÁCE A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ 2023

důchodu o nízkou částku (0,4 % výpočtového základu za každých 360 dnů výděleč né činnosti) a dlouhé čekání na rozhodnutí. Výhoda by se týkala i důchodců, kteří neodpracovali celých 360 dnů. Přeplatek na pojistném za dobu od přiznání důchodu do vydání rozhodnutí by vracela okresní správa sociálního zabezpečení. 6.2 Snížení důchodového věku pro zaměstnance vykonávající náročné profese V souvislosti se zvyšováním obecného důchodového věku se připravuje úprava za ložená na stejném principu jako důchody záchranářů a podnikových hasičů (viz výše), tedy snížení důchodového věku o 30 měsíců za odpracování 4 400 směn v náročné profesi, a o 1 měsíc za každých dalších 74 směn, nejvýše však o 60 měsíců . Zásadní otázkou je stanovení okruhu náročných profesí. Rozhodné pro posouzení náročné pro fese by mělo být zařazení zaměstnance do 3. nebo 4. kategorie rizik ve smyslu záko na č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, a jeho prováděcích předpisů (vyhláška č. 432/2003 Sb.), která jsou využívána všemi zaměstnavateli při kategorizaci prací, a intenzita jejich působení na konkrétním pracovišti. Nemělo by se tedy jednat o okruh osob podle názvu profese, ale podle působícího rizika. Celkem existuje 13 rizikových faktorů pracovního prostředí (chemické lát ky, fyzická zátěž, prach, hluk, vibrace, neionizující záření, pracovní poloha, psychická zátěž, práce ve zvýšeném tlaku vzduchu, zraková zátěž, zátěž chladem, zátěž teplem a práce s biologickými činiteli), podle kterých se posuzuje rizikovost práce. Mělo by jít o rizika, u kterých lze předpokládat, že dlouhodobá expozice takovému riziku či rizikům má vliv na lidský organismus a vliv rizika nelze ochrannými pomůckami eliminovat .

58