ZÁKONÍK PRÁCE A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ 2024

SOUDILI SE, SOUDILI SE … JEN V ČESKU JIŽ NE!

Jan Pichrt 1

I. Snadná možnost zaměstnance obrátit se na soud – jedna z podmínek pro další liberalizaci pracovního práva „ Soudili se, soudili se … “ jsou první čtyři slova textu závěrečné písně debutového alba (Soudili se) písničkáře a advokáta Ivo Jahelky z roku 1985; písně, kterou nám zde, na konferenci v Třešti, zazpíval (spolu s mnoha dalšími) tento náš kolega – „zpívající právník“ – v roce 2018. Díky internetu si každý v krátkosti může oživit celý text písně, která – jakkoliv vznikla v době „dávno minulé“ – je bohužel v mnohém stále aktuální, připomeňme si jen její refrén: Oproti roku 1985 (kdy dané album vyšlo) je náš život po všech stránkách mnohem bohatší (včetně právních vztahů, do kterých vstupujeme) a hlavně nesrovnatelně svo bodnější. Nově nabyté svobody a neobyčejná pestrost života (včetně podnikatelských aktivit) přinesla též zmnožení střetů nositelů práv a (ve „srovnání“ s „šedivou“ dobou před rokem 1989) logický, až nesrovnatelný (stejně jako jsou v mnoha ohledech ne srovnatelné obě „epochy“), nárůst nejrůznějších soudních sporů … Je zde však oblast, která je v tomto ohledu „znepokojivou výjimkou“, to je oblast pracovních sporů, jejichž počet od roku 1990 v podstatě neustále klesá. Již na konferenci, která zde (v Třešti) proběhla před osmi lety (v roce 2016), jsem v rámci přednášky nazvané „Alternativní řešení pracovněprávních sporů – strašák současnosti či naděje budoucnosti?“ marně plédoval za restauraci alespoň nějakých (v různých podobách, v mnoha zemích – včetně unijních – funkčních) mechanismů mimosoudního řešení pracovních sporů, které by mohly částečně pomoci „domáhání se práva“ v situaci, kdy se z mnoha důvodů, jejichž analýza přesahuje možný zamýšlený rozsah tohoto příspěvku, čeští zaměstnanci přestali obracet na soudy 2 . 1 Autor je vedoucím katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty UK, čle nem komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR, předsedou České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a advokátem v Praze. Text příspěvku reflektuje právní stav k 26.9.2024 a vznikl za finanční podpory poskytnuté Univerzitou Karlovou, Právnickou fakultou, v rámci programu COOPERATIO. 2 Srov. PICHRT, Jan. Alternativní řešení pracovněprávních sporů – strašák současnosti či naděje budoucnosti? In: GREGOROVÁ, Zdeňka. Pracovní právo 2016: Zákoník práce v novelizaci, důchodová reforma v akci. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2017, Spisy Právnické fakulty MU, řada teoretická, no. 581 (řada teoretická), str. 62–82. „Nenávist každá, ta pomine, pomine, všechno se srovná, jen lidi ne, lidi ne.“

5