DIGITÁLNÍ PLATFORMY – dřina, pot a daně / Jan Pichrt, Radim Boháč, Jakub Morávek (eds.)

uviesť, že počas takého oddychu profesionálneho hráča nedochádza k jeho zastúpeniu v zmysle Občianskeho zákonníka na konkrétnom hernom poste. Na podporu našich argumentov uvádzame, že vo väčšine kolektívnych športov sa profesionálny športovec môže dopustiť porušenia konkrétnych pravidiel športu aj počas jeho športovej subs titúcie, napríklad nešportovým správaním. Súčasne platí, že profesionálny športovec vykonáva športovú činnosť aj počas športovej substitúcie, ktorá sa v zmysle zákona o športe považuje za pracovný čas profesionálneho športovca, za ktorý mu patrí mzda. Z uvedeného dôvodu nie je možné akceptovať tvrdenia, že pri striedaní hráčov na kon krétnych postoch dochádza k zastúpeniu športovcov a tým výkon športovej činnosti nemá výlučne osobný charakter. Obdobné závery je podľa nášho názoru možno apli kovať aj na kolektívne e-športy. Tretím definičným znakom závislej práce je to, že ide o prácu vykonávanú podľa pokynov zamestnávateľa. Najčastejším protiargumentom z prostredia aplikačnej praxe je, že profesionálny športovec nie je v rámci konkrétnej hernej situácie vždy viazaný pokynmi zamestnávateľa a väčšina herných situácií je výsledkom jeho samostatnej tvo rivej športovej činnosti. E-športový klub v postavení zamestnávateľa nemusí tieto po kyny vydávať prostredníctvom štatutárneho orgánu zamestnávateľa, ale aj prostredníc tvom tretích osôb, vo vzťahu k profesionálnym e-hráčom prostredníctvom vedúceho e-hráča tímu, ktorý udeľuje pokyny počas hry ostatným spoluhráčom. Spoluhráči sú zväčša spojený technickým zariadením na komunikáciu počas hry so slúchadlami, pro stredníctvom ktorého vzájomne koordinujú svoj postup. Koordinácia postupu počas online hrania videohry by nebola možná bez autoritatívnych pokynov vedúcich e-hrá čov v rámci svojich mužstiev. Udeľovanie pokynov počas hry je závislé od konkrétnych pravidiel športového e-turnaja alebo e-ligy. Pokyny k herným stratégiám môže byť uskutočnené počas vzájomnej komunikácie hráčov cez mikrofóny a slúchadlá, môžu byť realizované v spoločnom online alebo offline chate alebo iným spôsobom. Posledným definičným znakom závislej práce je to, že práca je vykonávaná pre zamestnávateľa a v jeho mene. Profesionálna športová činnosť v kolektívnych športoch je vykonávaná taktiež pre e-športový klub v postavení zamestnávateľa a v jeho mene. V tabuľkách športových súťaží vystupuje názov e-športovej organizácie ako zamestná vateľa a nie mená profesionálnych e-športovcov. Výkon športovej činnosti profesionál nych e-športovcov v kolektívnych športoch je primárne vykonávaný pre čo najlepšie výsledky e-športového klubu, ktorý vystupuje v konkrétnej športovej súťaži a až ná sledne a sekundárne na dosiahnutie individuálnych štatistík v rámci konkrétnej e-špor tovej súťaže alebo e-ligy. Samozrejme, môže sa ale vyskytnúť voľný medzinárodný on line turnaj, kde sa prihlasujú len profesionálni e-hráči ako jednotlivci, kde najčastejšie pod svojím tzv. nickom vykonávajú e-športovú činnosť. V takomto prípade činnosť profesionálnych e-hráčov nie je vykonávaná pre e-športový klub, ale napríklad pre prevádzkovateľa digitálnej platformy alebo nie je vykonávaná v prospech žiadnej tretej osoby. Na druhú stranu sa môžu vyskytnúť argumentácia, že pri mediálne známych

99