PRACOVNÍ PRÁVO A SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V DOBĚ KORONAVIRU / Jan Pichrt - Jakub Morávek (ed.)

Osoba žijúca v spoločnej domácnosti so zamestnancom, ktorá sa odmietne zúčastniť testovania V prípade, keď zamestnanec žije v spoločnej domácnosti s osobou, ktorá sa nezú- častnila na testovaní a zamestnanec má negatívne výsledky testov, zákaz vychádzania sa na neho nevzťahuje. Ak sa totiž niekto nezúčastní testovania, nehľadí sa na neho ako na pozitívneho, len sa na neho nevzťahujú niektoré výnimky z obmedzenia slobody a pohybu. Povinnosť karantény sa vzťahuje len na osobu žijúcu v spoločnej domácnosti s pozitívnou osobou. 2.4 Zamestnanec, ktorý bol v čase celoplošného testovania uznaný za práceneschopného Ak zamestnanec bol v čase testovania uznaný za dočasne práce neschopného, mal kontaktovať svojho ošetrujúceho lekára, v ktorého kompetencii je určenie liečebného režimu. Ten mal vzhľadom na charakter ochorenia posúdiť, či absolvovanie testovania je alebo nie je v súlade so stanoveným liečebným režimom. Ak by absolvovanie testovania nebolo v súlade so stanoveným liečebným režimom, v zmysle vyššie uvedených uznesení vlády SR by pre osoby, ktoré sa nezúčastnia celo- plošného testovania mal platiť zákaz vychádzania. Zákaz sa však nevzťahoval na oso- by, ktoré majú v čase celoplošného testovania antigénovými testami certifikovanými na území Európskej únie na ochorenie COVID-19 nariadenú izoláciu v domácom prostredí regionálnym úradom verejného zdravotníctva alebo nariadenú pracovnú neschopnosť z dôvodu karantény svojím všeobecným lekárom pre dospelých alebo všeobecným lekárom pre deti a dorast. Tieto osoby sa testovania nezúčastňujú s cieľom eliminácie rizika nákazy ostatných a neplatí pre nich zákaz vychádzania. Pripomíname, že ak by sa zamestnanec testovania zúčastnil v rozpore so stanoveným liečebným reži- mom, dopustil by sa porušenia pracovnej disciplíny. 18 V prípade, že zamestnanec čerpal pracovnú neschopnosť z iných dôvodov ako ka- ranténnych dôvodov a má povolené vychádzky, mohol sa testovania zúčastniť. V prípa- de, ak povolené vychádzky nemal, vzťahoval sa na neho zákaz vychádzania. Záver Plošné testovanie na ochorenie COVID-19 v Slovenskej republike bolo pozna- menané informačným zmätkom, ktorý podčiarkol spor medzi orgánmi štátnej sprá- vy o oprávnení zamestnávateľa požadovať predloženie certifikátu o absolvovaní testu. Vinou neustále meniacich sa podmienok bolo pre bežného človeka náročné sa orien- tovať v jeho právach a povinnostiach, čo považujeme za protikladné s požiadavkou právnej istoty.

18 Porov. § 81 Zákonníka práce

81