ŠAVŠ Studie 2021 (5)

Obr. 5.1: Udržitelnost

Zdroj: Vlastní zpracování Někdy je velmi obtížné obsáhnout manažersky celou vedenou skupinu, aby se cho- vala dle nastavených pravidel a dodržovala základní principy. Proto je velmi důležité, aby byl manifest sdílen, vhodně komunikován a především dodržován vyšším i středním ma- nagementem. Zaměstnanci budou nejen následovat jejich aktivity, ale mohou být více loajální vůči svému zaměstnavateli. Jak potvrdila dílčí studie (Jaderná, Pechová, Volfová, 2020), aktivity ŠKODA AUTO v souvislosti s pandemií COVID-19 měly dopad na loaja- litu zaměstnanců, resp. byly velmi pozitivně vnímány interními stakeholdery. V rámci makro prostředí (manifestu udržitelnosti) se podniky v automotive opíra- jí o SDG’s, tedy cíle udržitelného rozvoje. Je možné vidět následování těchto globálních cílů také v cílech jednotlivých korporací a podniků, což bude patrné také v následujících subkapitolách této studie. Globální cíle udržitelnosti se stávají nedílnou součástí strate- gických dokumentů podniků. Přehledně jsou uvedeny na následujícím obrázku, který je oficiální prezentací těchto cílů.

140