SLP 02 (2013)

umělecky působit (nikoliv však pod vedením a dle příkazů zaměstnavatele) v podniku nájemcově podle svých nejlepších sil, není zaměstnancem. 790 Dispoziční právo zaměstnavatele je omezeno povahou práce (čím vyšší míra speci- alizace, 791 tím potenciálně nižší schopnost věcně regulovat výkon dané činnosti) a též délkou pracovní doby. Obecné pokyny stanovící pouze cíle, kterých má být dosaženo, nemohou samy o sobě ustavit nadřízenost zaměstnavatele. 792 Jedná-li se naopak o pokyny jednostranně určující dobu, místo a způsob provedení práce a může-li nedodržení pokynů být postiženo, je dán dostatečný základ pro identifi- kaci pracovníka jako zaměstnance. Názorným příkladem je situace, kdy je zaměstnanec teprve na počátku či v průběhu pracovní doby seznamován pokynem zaměstnavatele s pracovním úkolem, kterého má být jeho prací dosaženo. Pokud by byl naopak smlu- ven konkrétní výsledek práce, svědčilo takové ujednání spolu s odpovědností za jakost spíše o sjednání smlouvy o dílo. 793 V takovém případě se totiž nemohla projevit nadří- zenost zaměstnavatele. Jak dovodila již stará judikatura živnostenských soudů, zaměst- nanec je včleněn do ústrojí zaměstnavatele právě závislostí na pokynech principála. 794 Míra nadřízenosti zaměstnavatele je též značně zesílena, dochází-li k výkonu práce opakovaně na základě pravidelné dlouhodobé spolupráce. 795 Povinnost dbát pokynů plátce není však sama o sobě dostačujícím znakem, který v případě jeho naplnění kla- sifikuje danou práci jako výkon závislé práce, resp. činnosti. 796

790 Rozhodnutí Nejvyššího soudu sp. zn. R I 490/31, Vážný obč. 10948. 791 Srov. usensení Ústavního soudu sp. zn. I. ÚS 352/04.

792 Obdobně italská judikatura, zejména Corte di Cassazione z 3. 4. 1990 č. 2680, Riv Giur Lav I 196; ze dne 29. 1. 1993 č. 1094, Rep Giur Lav č. 4, 3, ze dne 3. 4. 1990, č. 2680, Riv Giur Lav I 196, ze dne 29. 1. 1993, č. 1094, Rep Giur Lav č. 4, 3. Z německé judikatury pak rozsudek BAG ze dne 30. 10. 1991, sp. zn. 7 ABR 19/91. 793 Z judikatury srov. rozsudek Krajského soudu v Českých Budějovicích 10 Ca 3/2003. Dále pak Hlaváček, J.: Přehled judikatury pracovního práva za rok 1930, Pracovní právo 1931, č. 6, první po- známka pod čarou str. 57 a další tam uvedené odkazy. Z mezinárodní literatury např. Casale, G. (ed.): The Employment Relationship, A Comparative Overview, International Labour Office, Hart, Geneva 2011, str. 23. 794 Sbírka rozh. živnost. soudů č. 1577/8. 795 Srov. však k dlouhodobým vztahům mezi podnikateli rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 8. 9. 2011, č.j. 1 Afs 53/2011, bod 27. 796 Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 1. 8. 2012, čj. 2 Afs 22/2012-35, bod 21.

162