DIGITÁLNÍ PLATFORMY – dřina, pot a daně / Jan Pichrt, Radim Boháč, Jakub Morávek (eds.)

Rozhodnutí Federálního pracovního soudu velmi detailně ukazuje, jak soudy v Německu přistupují k určení statusu pracovníka vykonávající práci prostřednictvím platfoem. Nezaměřují se pouze na formální obsah smluv, ale analyzují reálnou struktu ru fungování platforem, jejich řízení a kontrolu nad pracovníky, což má následně také přímý dopad na reálnou ochranu práv pracovníků. V tomto sporu byla také klíčová právní a strukturální podpora žalobce ze strany odborové organizace IG Metall, ačko liv ta sama nebyla účastníkem řízení. 21 3.2 Itálie – kooperační inspekční model a sektorová kolektivní smlouva Itálie zvolila v oblasti platformové práce víceúrovňový inspekční přístup. Klíčovou roli v něm sehrává národní inspekce práce (Ispettorato Nazionale del Lavoro, INL), která při kontrolách úzce spolupracuje se specializovanou policejní složkou Carabinieri per la Tutela del Lavoro, zaměřenou na vymáhání pravidel ochrany v oblasti práce a za městnanosti. 22 Tento model a úzká spolupráce vícero složek umožňuje kombinovat stan dardní pracovněprávní kontrolu s represivními nástroji trestního a správního práva, a to zejména v případech závažného nebo systematického porušování práv pracovníků. Podpůrnou, avšak v praxi často klíčovou roli, hrají také regulatorní orgány. Významné postavení zde zaujímá zejména Garante per la protezione dei dati perso nali, tedy italský orgán pro ochranu osobních údajů. Ten se ve své dozorové činnosti opakovaně zaměřil na praxi digitálních platforem v oblasti algoritmického řízení práce a zpracování osobních údajů platformových pracovníků. Konkrétně tak Garante v případě platformy Foodinho z roku 2023 konstatoval porušení obecného nařízení o ochraně osobních údajů, zejména v souvislosti s nedo statečnou transparentností algoritmických systémů a absencí účinných mechanismů lidského dohledu nad rozhodnutími, která měla přímý dopad na pracovní podmínky kurýrů, a dále neoprávněné geolokalizace pracovníků. Dozorový orgán proto platfor mě uložil povinnost upravit fungování algoritmického systému a zároveň ji uložil po kutu v řádu milionů eur. 23 Tento a dřívější případ Glovo z roku 2019 ukazuje, že pravidla ochrany osobních údajů mohou být v praxi využívána jako účinný nástroj nepřímé ochrany pracovních práv, 24 zejména v situacích, kdy je algoritmické řízení sice formálně neprůhledné, avšak 21 Tamtéž. 22 ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO. Documento di programmazione della vigilanza per il 2023 . Online. 2023. s. 2. Dostupné z: https://www.ispettorato.gov.it/files/2023/03/Documento-pro grammazione-vigilanza-2023.pdf. [cit. 2025-12-11]. 23 EUROFOUND. Platform economy database. Foodinho fined 2.6 million by the Italian data protection authority . Online. 2023. Dostupné z: https://apps.eurofound.europa.eu/platformeconomydb/foodin ho-fined-26-million-by-the-italian-data-protection-authority-110151. [cit. 2025-12-31]. 24 AGOSTI, Claudio; BRONOWICKA, Joanna; POLIDORO, Alessandro a PRIORI, Gaetano. Exerci sing workers’ rights in algorithmic management systems. Lessons learned from the Glovo- Foodinho digital labour platform case. Online. In: ETUI. ETUI Printshop, 2023, s. 24-25. ISBN 978-2-87452-690-9.

70